Werk

Wanneer je een zorgintensief kind hebt, vraagt dat veel. Het organiseren van de zorg kost tijd, aandacht en energie, zeker in combinatie met een gezin en een betaalde baan.

Veel ouders raken overbelast. Sommigen zien geen andere mogelijkheid dan te stoppen met werken. Dat stoppen met werken kan ruimte geven, maar met het wegvallen van werk verdwijnt, naast het inkomen, ook jouw rol als werknemer en een deel van het leven buiten je huis. En als je als ouder wilt (blijven) werken? Hoe kun je een baan, die voor jou waardevol is, combineren met de (dagelijkse) zorgtaken die je draagt?

Voor ouders van zorgintensieve kinderen is dit een zoektocht die raakt aan hun identiteit, draagkracht en toekomst, en waarin ook ervaringen van levend verlies een rol spelen.

luister naar de podcast van:
-Intermediair.NL voor het verhaal van minke Verdonk
-Levend-Verlies.nl voor het verhaal van Machteld Louwaard

(Sch)ouders (van Stichting Kind & Zorg) is een ervaringskenniscentrum voor ouders van kinderen die extra zorgvraag hebben.

SchouderS
Werk en verlof

Op de website van (Sch)ouders is meer informatie te vinden over werk (en verlof), onder andere:

De Zorg-Werk-Leven balanstool.
Een tool van het RIVM: participatieve aanpak voor werknemers met mantelzorgtaken.
Een stappenplan van het Kenniscentrum Kinderpalliatieve zorg om zorg en werktaken te bespreken.
Informatie over ANDERS, het magazine voor moeders die gezin, werk en extra zorg combineren.

Klik hier voor de website.

De aanleiding voor dit boekje ligt in een onderzoek uit maart 2021, uitgevoerd in opdracht van het ministerie van VWS, naar de arbeidsparticipatie van ouders van een zorgintensief kind. Op basis van dit onderzoek is door Stichting 2CU een praktisch boekje gemaakt, met concrete tips en adviezen voor ouders. Wet- en regelgeving rondom werk en bijvoorbeeld PGB regelmatig verandert. Om deze reden is het boekje bewust digitaal. Zo blijft de informatie actueel.

Werken als je een zorgintensief kind hebt
Stichting 2CU

Klik hier voor het boekje. Vier situaties kunnen zich voordoen wanneer je werk en (mantel)zorg combineert:

Ik werk en wil graag blijven werken.
Ik werk, maar overweeg te stoppen.
Ik werk nu niet, maar wil wel weer gaan werken.
Ik werk niet en wil/kan dat (voorlopig) ook niet.

Het digitale boekje van Stichting 2CU geeft per situatie uitleg over de mogelijkheden, je rechten en de mogelijke consequenties van een keuze.

Een animatie van MantelzorgNL

ZOrg of mantelzorg?

Als ouders van een zorgintensief kind ben je naast ouder, verzorger ook mantelzorger.

"Mantelzorgers zijn mensen die langdurig en onbetaald zorgen voor een chronisch zieke, gehandicapte of hulpbehoevende persoon uit hun omgeving. Dit kan de partner, kind of ouder zijn, maar ook een ander familielid, vriend of kennis" (bron: www.werkenmantelzorg.nl/watismantelzorg).

Als ouders herken je je wellicht niet in deze beschrijving, omdat je het als onderdeel van het ouderschap ziet. Echter kan de term mantelzorger wel deuren openen naar meer informatie over wettelijke regelingen of specifiek aanbod, zoals bijvoorbeeld een mantelzorgmakelaar en/of respijtzorg.

Meer over mantelzorg

Werk&Mantelzorg.nl

Op Werk&Mantelzorg.nl is meer informatie te vinden voor mantelzorgers, maar ook voor werkgevers.

Mantelzorgmakelaar

Op BMZM.nl is meer informatie te vinden over wat een mantelzorgmakelaar voor jou en jouw werkgever kan betekenen.

Page updated

Google Sites

Report abuse